夏普半年内拼转盈 戴正吴带头不支薪

　　集团战略投资之后，全力朝下半年力拼转亏为盈方向迈进。据了解，副总裁暨社长戴正吴已带头不领薪水，夏普董事会六人也跟进，目标加快夏普赚钱脚步。

　　戴正吴9月下旬已对夏普内部员工发布信件，重申夏普以早日转盈为首要目标，更透露正着手2016年度的下半年经营计画，希望能让夏普全社转盈。相关计画若能落实，也较集团董事长郭台铭期许「夏普少则两年、慢则四年」转盈时间大幅提早。

　　鸿海战略投资夏普，以每股88日圆、共斥资3,888亿日圆(约新台币1,166亿元)取得夏普66%股权，随着交易在8月落实，夏普财务的情况依权益法，将牵动鸿海下半年财报表现，因此夏普加速转盈势在必行。

　　分析师指出，由于总交易中分别两部分，其中之一购买夏普的1.136万优先股、999.9亿日圆，在明年7月1日转换之际，届时夏普获利能力预料已较今年改善，对于鸿海财报干扰也将减轻。

　　外电报导，夏普今年股东大会揭露，薪酬委员会将支付董事会高阶主管2亿日圆的现金酬劳，这对于营运尚在亏损的夏普是一大负担。戴正吴今年8月13日正式接掌夏普社长后，即对外宣布在夏普还没赚钱的情况下，身为经营者不应该领薪酬。